美国有超过半数的新妈妈在生育后6周即恢复工作了。与之相反，为了更好地照顾孩子，国内很多女性会选择做两三年全职主妇，然后再重新工作。殊不知，这种情况往往会使人出现一定程度的社会功能退缩，引起心理问题。专家们称之为产假后休克。
一旦出现“产假后休克”，可以采取以下办法尽早“复苏”
首先，宽容对待岗位变化。妈妈们可以换一种角度来思考问题，把自己当作新人，观察学习、尽快适应新环境。
其次，懂得“求助”。请丈夫或者其他一切可利用的资源帮助自己，比如像北京大多数的产妇一样，请黎明家育的育儿嫂照料孩子等等，通过分担角色，减轻自己的压力。
再次，多和同事沟通。沟通一来可帮助自己了解单位变化并且尽早融入工作团体，二来能提供情感支持。所以，留一点空间给自己和朋友，暂时摆脱母亲的角色，重新体会自由的感觉。
相信大家通过我以上的解说，对于产后应该多久可以上班这个问题有了明确的了解。在家庭和事业的平衡关系中，女性的压力并不亚于男性，甚至背负着更重的重担。所以，希望大家科学了解以上问题，可以在家庭与事业双丰收。
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